截至12月16日，公司组织实施的“老员工抗艾防艾宣传教育项目”顺利结束。该项目以“多层次、互动式”为核心，通过问卷调研、骨干培训、主题宣传、情景剧大赛等多种形式，系统性地开展了一系列宣传教育活动，显著提升了青年员工的艾滋病防治意识与健康素养。

项目自启动以来，完成有效调查问卷1432份；组织同伴教育骨干培训60人次；开展校园主题宣传活动3场，覆盖员工超1000人次；发放安全套300只及尿液自检试剂30份，并结合微信公众号推送科普宣传内容引导员工学习，初步形成“线上+线下”双轨宣传模式。

在实施过程中，项目注重创新与实效。10月29日，公司组织员工参与广东省校园艾滋病与HPV感染共防专题讲座及互动游戏，通过知识转盘、卡片配对、安全套实操等趣味形式，吸引600余人参与。

10月初，公司推荐3支员工团队参与“与人青春健康情景剧大赛”。11月16日，公司举办“校园艾滋病与HPV感染共防专题讲座”，效果显著，员工知晓率达98%以上。11月25日组织400名员工观看赛事直播，进一步拓展了防艾教育的覆盖面与感染力。值得一提的是，项目创新融入“辩论小剧场”等形式，引导员工在互动思辨中深化对艾滋病患者的理解，营造包容理性的校园氛围。

展望未来，公司将继续推进抗艾防艾宣传教育的常态化，体系化，通过校际协作，部门联动，社会服务等多种途径，不断筑牢青年健康防线，为共建"零艾滋"校园做出积极贡献。

撰稿：袁焕章

初审：黎健茵

复审：王  辰

终审：宋海燕