2025年12月19日上午，公司在综合楼604会议室组织召开了本学期第五次教学工作会议，全面梳理近期教学运行情况，统筹部署期末及下一阶段重点教学任务。公司副经理毛秀华主持会议，教研办主任姜林辉、副主任黄润明和杜静文，各专业负责人及教学秘书陈韵珊等参加了会议。

会议首先通报了近期教学运行基本情况，着重强调学风与考纪建设的重要性，要求以严抓考风考纪为抓手，营造风清气正的育人环境。随后，会议传达了公司关于专业动态调整的工作精神，并围绕公司相关专业的优化方向与建设路径组织了深入研讨。

针对教学管理与质量提升，会议明确五项重点工作：一是扎实推进课程思政示范公司的申报与建设工作，将其作为落实立德树人根本任务的核心抓手。二是着力提升实验室利用率，严格执行使用登记制度，重点规范实验室医疗废弃物的安全处置流程；三是明确教材选用与审核的规范流程与时间节点，确保教材选用的科学性与时效性；四是重申教学纪律，组织学习教学事故认定标准，进一步规范调课流程与管理规定，切实维护教学秩序；五是强调了教学材料存档的规范性，要求各类过程性材料及时整理，应归尽归。

围绕期末教学工作，会议对期末考试出卷、阅卷及材料提交提出了统一规范要求，确保考务工作严谨有序开展。会议结束前，黄润明副主任对24级员工岗位实习的指导教师的安排工作进行了部署，要求各专业组合理分配实习指导教师，确保实习质量与员工安全。

毛秀华副经理强调，全体与会人员要提高政治站位，切实承担起意识形态工作责任，坚决守好教学板块的意识形态工作阵地。要高度重视本次会议布置的各项工作任务，做到任务层层分解、责任落实到人，同时加强沟通协调与过程督导，凝聚合力推动公司教学质量与管理水平持续提升。

撰稿：姜林辉

初审：黎健茵

复审：王  辰

终审：宋海燕